Nachfolgeregelung in Unternehmungen

  • Analysen vorliegender Jahresabschlüsse und prüfen von Rechtsgegebenheiten;
  • Unternehmensbewertung aufgrund finanzwirtschaftlicher Daten und bestimmen von Unternehmenswerten;
  • Unternehmensstruktur für den Verkauf vorbereiten;
  • Empirische Unternehmensbewertung aufgrund Marktchancen;
  • Analyse und Profil möglicher Nachfolgenden und Personalmarkt-, Käuferschaftsbeurteilung;
  • Unterstützung bei der Kommunikation nach innen und aussen;
  • Orientierungsgespräche mit Kapitalgebern;
  • Steuerplanung und Steuer Rulings;
  • Vorbereitung der Vertragswerke in Zusammenarbeit mit Fachpersonen;
  • Unterstützung bei der Suche von Nachfolgerschaften und Verkaufsverhandlungen.